破产对工资扣押的影响

陷入债务困境的华盛顿居民可能已经经历了一项负面财务后果—工资扣押。对于薪水被扣押的员工来说,这可能会产生严重的影响。

工资扣押 可能会很尴尬,因为一个工人’雇主会意识到员工确实在财务上挣扎。即使雇主不能为雇员的首次配偶解雇其雇员,他们也可以对雇员形成负面意见’具有自律或财务决策能力。如果员工可以使用金钱或银行交易,扣押工资会使雇主对其员工感到紧张’s integrity.

在破产法领域工作了25年以上,我们通过提交第7章或第13章破产申请书,协助许多客户停止了工资扣押。

尽管有时债务人似乎将所有控制权移交给破产法院和受托人,但实际上这可能是朝正确方向迈出的一步。在许多情况下,让某人(临时)承担财务控制权可以帮助债务人获得信用咨询和 债务重组 他们需要重新开始。

立即终止工资扣押,这可能会吞噬您净工资的25%,并重新回到正确的财务状况。我们将通过向破产法院提出请愿书,以消除所有符合条件的债务,努力使您重新获得稳固的财务基础。

在与您会面并评估了您的财务状况之后,我们可以为您提出建议,即在您的特定情况下申请第7章或第13章的个人破产会更有利。

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