处理工资扣押的威胁

不幸的是,未付债务变得极为普遍,尤其是当企业不需要立即为其提供的服务付款时。如果您是债务人,面临债权人扣发工资的威胁,那么了解法律很重要。

债权人可以选择的一种选择是追求工资扣押。扣发工资是只能由法院下达的程序。它涉及债务人’雇主在收到薪水之前将其薪水的一部分转给债权人。

工资扣押有多普遍?

工资扣押往往被认为是追回欠债的最后手段。但是,这是一个令人惊讶的普遍现象。 ADP研究所报告说 2013年,占他们评估的员工的7.2% 他们的工资被扣了。扣发工资的最常见原因是未付的子女抚养费,但是,债权人也可以通过这种方法偿还未付的消费者债务。

我是否会因债务而被扣发工资?

为了能够扣发工资,您的债权人必须起诉您,要求您偿还债务。如果他们在法庭上获胜,法官将评估情况并决定公平合理的方式供您偿还债务。在某些情况下,您的债权人可能有权拦截您的银行帐户或让您的雇主扣押您的工资。

如果你是 因债务累累而挣扎 并且您担心工资被扣押的威胁,请不要延迟行动,这一点很重要。通过了解您的权利,您应该能够解决该问题。

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